Dovolená by měla být radost, že? Jenže spousta lidí v práci při slově „dovolená“ dostává tik v oku. Ne proto, že by se netěšili. Ale protože… dovolená v pracovním kontextu je logistická, emoční a někdy i existenční výzva.
Bojíme se, že se něco pokazí. Že po návratu nás zavalený inbox odnese pod hladinu. Nebo že mezitím někdo přijde na to, že bez nás to vlastně šlo. Uf.
A víš co? Tohle všechno něco říká. O nás. O firemní kultuře. O tom, jestli je „dovolená“ považovaná za součást práce, nebo za slabost.
Kdo si chce stáhnout rady jak to celé zvládnout – máme pro vás připravený zde
Realita? Neodpočinete si. A po návratu budete naštvaní – nejen na sebe.
Pokud vy odpovídáte na e-maily z dovolené, kolegové cítí tlak taky.
Jít příkladem není klišé – je to uvolnění celého systému.
Dovolená není odměna za výkon. Je to nutná součást cyklu. Bez odpočinku není výkon. Není kreativita. Není nadhled.
Zkuste letos na dovolenou nejet jen tělem, ale i hlavou.
A zpátky se nevracejte jen do práce – ale i k sobě.
Chcete si to celé připomenout i bez wi-fi?
Stáhněte si náš jednoduchý „Tahák na dovolenou“ jako PDF – ideální k vytištění nebo připnutí na dveře.