Jak na člověka, který dělá „od do“, není sám aktivní, ale práci zvládá. Co dělá takový vozík, když jsou změny. Co dělat, když nedělá už vůbec nic. Když otravuje náladu v týmu. A jak podpořit, aby se z něj stal klíčový člověk.

Pro koho

Máte lidi v týmu, kteří říkají – Proč já, to není moje povinnost, to se mi neřeklo atd., a potřebujete, aby se dali do pohybu. Aby nejenom plnili, ale u práce i přemýšleli a dělali sami. Máte s těmito lidmi problémy a nevíte jak na ně.

Tento program je pro vaše týmlídry, seniory, aby se inspirovali, co nového s takovými lidmi mohou dělat. Je lépe být připraven dopředu než se učit za pochodu z vlastních chyb.

Vypadá to, že s vozíky se nedá hnout. Že nás práce s nimi stojí spoustu energie a výsledek žádný. 

Nemusíte je dávat pryč, ani to vzdávat!  Mám 30 let zkušenosti s vedením a zároveň mám za sebou hodně kurzů s manažery, kteří takových lidí mají spoustu – ve výrobě, v logistice i v bankovnictví. Všude jsou vozíci a my víme, jak na ně. A konkrétní nápady, co s nimi dělat jsou v tomto videu, v ebooku i v pracovních listech.

Je to kurz nabitý praktickými tipy z praxe. Žádné zbytečné řeči, ale akce.

Tento program vám zůstává napořád a můžete se k tomu kdykoli vracet.