Mít šéfa na své straně si nám hodí! Co dělat, když se šéfem nemáme dobrý vztah? Podívejte se na příběhy z praxe – šéf puntičkář, šéf, který má jiného oblíbence. Co dělat s paní vedoucí, která je nedůvěřivá. Jak zvládnout šéfa, který je „ranař“. Co se dá očekávat od nového šéfa na pozici? Co dělat, když se v práci zamilujete? V příbězích najdete situace, v nichž se často můžete ocitnout. Ke každému příběhu je doporučené řešení a zároveň Vám nabízím i pohled nadřízeného. Proč udělal dané opatření, co ho k tomu vedlo. Cílem knihy je podívat se na věci i očima našima nadřízeného.  Aby nám to s ním více ladilo.

Máte šikovné lidi v týmu a chcete, aby zůstali. Aby je práce bavila, aby se rozvíjeli. Jak na ně? Můžete použít to nejlepší z koučování. Díky mnoha příkladům naučíte sebe a své lidi se více ptát.  Naučíte svoje lidi, jak pracovat s více možnostmi řešení, jak si vybrat tu správnou. Jak eliminovat riziko a vyvarovat se zbytečných chyb. Naučíte je, jak být úspěšnější. A co je na koučování nejlepší – vezmou si danou věc za svou a budou ji chtít sami dotáhnout do konce. Zároveň díky koučování si udržíte ty nejschopnější členy týmu. V knize se dozvíte, jak si vybrat kouče, podle čeho se rozhodovat. Výjimečnost této knihy je v tom, že není určena apriori koučům, ale je právě pro vás – pro vedoucí. To, že kniha přináší konkrétní výsledky a je u čtenářů oblíbená, potvrzuje fakt, že vyšla už ve třetím, rozšířeném vydání. 

V knize jsou uvedeny konkrétní příklady, kdy a jak můžete motivovat svůj tým. Jak řešit problémy v týmu. Co dělat se škodiči v týmu. Jak zapojit tým do odměňování. Jak pracovat se staršími členy týmu? Co pomáhá, když se týmu nedaří. Jak zaučovat nováčky v týmu. Jak nahodit tým a sebe. Ke každému příběhu je pohled dvou osob  - psycholožky a manažerky. Je to inspirativní čtení, které oceníte nejen vy, ale i váš tým. Kniha je doplněna vtipnými ilustracemi.