
Jdi a jednej! Jak na vozíka
Jak na člověka, který dělá „od do“, není sám aktivní, ale práci zvládá. Co dělá takový vozík, když jsou změny. Co dělat, když nedělá už vůbec nic. Když otravuje náladu v týmu. A jak podpořit, aby se z něj stal klíčový člověk.
Pro koho
Máte lidi v týmu, kteří říkají – Proč já, to není moje povinnost, to se mi neřeklo atd., a potřebujete, aby se dali do pohybu. Aby nejenom plnili, ale u práce i přemýšleli a dělali sami. Máte s těmito lidmi problémy a nevíte jak na ně.
Tento program je pro vaše týmlídry, seniory, aby se inspirovali, co nového s takovými lidmi mohou dělat. Je lépe být připraven dopředu než se učit za pochodu z vlastních chyb.

Vypadá to, že s vozíky se nedá hnout. Že nás práce s nimi stojí spoustu energie a výsledek žádný.
Nemusíte je dávat pryč, ani to vzdávat! Mám 30 let zkušenosti s vedením a zároveň mám za sebou hodně kurzů s manažery, kteří takových lidí mají spoustu – ve výrobě, v logistice i v bankovnictví. Všude jsou vozíci a my víme, jak na ně. A konkrétní nápady, co s nimi dělat jsou v tomto videu, v ebooku i v pracovních listech.
Je to kurz nabitý praktickými tipy z praxe. Žádné zbytečné řeči, ale akce.
Tento program vám zůstává napořád a můžete se k tomu kdykoli vracet.
Co všechno v balíčku najdete
Video lekce
Ebook
Pracovní listy
Kroky k tomu, abyste věděli, jak dobře vést lidi – když jsou změny, a i když se nic neděje:

Kdo je to vozík

Jak se z vozíka stane respektovaný člen týmu

Jak vozík „vyšuměl“

Vozík shnilé jablko


Nejste v tom sami.
Když potřebujete poradit s konkrétními lidmi a situacemi v týmu, pojďme to spolu probrat. Stačí hodina a víme, jak na to