Za mě jsou otázky klíčem k řešení. Dobrá otázka je důležitější než odpověď. A dobrá otázka nás dokáže dostat do pohybu. A to se právě dělo při experimentu Klíčová otázka, který se natáčel v létě a dělala jsem tam poradce sociologa. Bylo to tak, že se mladí lidé postavili na čáru a měli dělat krok dopředu nebo dozadu jako svoji odpověď na otázky, které...
Dostala jsem inspirující reakce na film Klíčová otázka, ve které jsem plnila roli poradce, sociologa. Je to experiment, ve kterém žádáme mladé lidi, aby se postavili na čáru a šli krok dopředu nebo dozadu, a to podle toho, zda na jednotlivé otázky, které dostanou, odpovídají ano (krok dopředu) nebo ne, nebo nevím (krok zpátky). A jsou to otázky na tělo –...
Už o tom mohu mluvit. V létě jsem dělala poradce při natáčení Klíčová otázka Modrá pyramida, a dávala jsem z toho na sítě nějaké fotky. A vy jste se ptali, jaké to bylo. 1. Natáčení trvalo den, ale předtím to byly týdny příprav. To jsem netušila. Až pak jsem pochopila, proč ta příprava musela být tak precizní. Protože na natáčení nebyl čas na improvizaci a nějaké...
nová rubrika Naši milí klienti, kolegové, čtenáři a příznivci. Jsme rádi, že máte zájem o naše kurzy, články a videa. Že s námi komunikujete na sítích – píšete komentáře, dáváte liky, sdílíte. Motivujete nás tím, abychom se posouvali dopředu. Abychom vymýšleli nové věci. A dnes bych vám ráda chtěla představit novou rubriku, kterou zde na blogu přinášíme. A jsou to Rozhovory. Proč se...
Byla jsem na benzince a s paní jsme se daly do řeči. A ona řekla větu, která mi zněla v uších..“..“teď už je to fajn, je to šťastně za námi“. Chápu, je za námi stres, že bude málo řízků, jak se povede salát, jak zvládneme tchýni u stolu, co návštěvy u příbuzných, snad se bude líbit dárek. A taky už je za námi ten hezký pocit,...
O času se bavíme mnohem více, než bychom si vůbec dokázali představit. Když nebudete mít co dělat, zaposlouchejte se do hovorů kolem vás a sami uslyšíte, jak je čas frekventovaným tématem. (Nestíhám. Zase mi to dnes nevyšlo… Až přejde tenhle čas, tak se vrhnu do… Ten vztah byl pro mě ztrátou času…Nelituji času, který jsem věnovala… Chtěla...
V tomto videu si řekneme, jak motivovat svého šéfa, aby pro nás dělal dobré a ještě lepší věci. A stejnou techniku můžeme použít i na své kolegy nebo podřízené. A to je CHVÁLIT, CHVÁLIT, CHVÁLIT. A to HNED a KONKRÉTNĚ! Nebojme se říci šéfovi, že nás potěšilo, jak o nás projevil zájem, když jsme byli nemocní, jak pro nás bylo důležité, že...
Michaela Daňková