Články autora

Michaela Daňková

20.4. 2021

I introvert je člověk

Dostala jsem nedávno dotaz: „Mám se zabývat i introverty v týmu? Mně se zdá, že jim ten home officce vyhovuje. A vlastně ani nechtějí chodit do kanceláře, i když mohou.“ Jako psycholog, jako mentor, jako člověk – říkám ANO, zabývejme se analytiky, introverty! Ono to souvisí s tématem, jak motivovat svůj tým, jak udržet výkon a dobrou náladu v týmu. Je pravda, že...

7.4. 2021

Mentální emigrace a jak to dopadlo s Hankou

Při kontaktu s klienty jsem si všimla, že od ledna 2021 se mnohem více rozšířila apatie a únava. Stojí nás více energie udržet se v náročném pracovním tempu. Asi i více přemýšlíme, co má smysl, co nás baví, co pro nás nemá význam. V pracovním prostředí se v souvislosti s danou situací objevil nový jev – „mentální emigrace“. Zasahuje nejschopnější z týmu....

3.4. 2021

Star list, poděkujte i dětem!

Nevíte jak dětem poděkovat? Jak dětem pomoci vyjádřit vděk? Zkuste naše Star listy!

15.3. 2021

Saxofon a benefitní konzultace

Rádi našim lidem a našim dětem vyjdeme vstříc. A rádi jim koupíme to či ono, co si myslíme, že by jim mohlo pomoci a nebo jim udělalo radost. Jenže často jsme překvapeni, že "to pak leží v koutě" a nepoužívá se to. A nás to mrzí. Jak to obrátit, aby naši podřízení si toho, co jim nabízíme opravdu vážili a využívali to naplno. Právě o tom je tento článek. A můžete to použít i doma - funguje to i na děti. Vlastně ten prvotní impulz přišel od dcery a jejího saxofonu.

9.3. 2021

Míša místo buchty

Když dřív byly kurzy, bylo to často spojené s coffee breakem (and cakem). Teď účastnici si kávu musejí uvařit sami, cake není a ještě „jim vstupuji“ do jejich bytu. Přemýšleli jsme s HR, co by teď pro účastníky bylo nejužitečnější. A vymysleli jsme – máme spolu 2-3 hodiny na online kurzu, které trávíme jako skupina. A pak mám s každým z nich online půl...

27.1. 2021

Každý sedíme v jiném kině

Na paní doktorce Haně Kukrálové si cením zejména toho, jak se jí dařit kloubit profesionalitu a lidskost. Je vždy perfektně připravená, dobře naladěná a zároveň vnímám, že má opravdový zájem o svého klienta. Že se snaží postupovat tak, aby přijatá opatření byla dlouhodobě úspěšná a udržitelná. Je advokátka a zapsaná mediátorka.  Ve své práci s úspěchem aplikuje praktickou psychologii.  Specializuje se...

27.1. 2021

ROZHOVORY

nová rubrika  Naši milí klienti, kolegové, čtenáři a příznivci. Jsme rádi, že máte zájem o naše kurzy, články a videa. Že s námi komunikujete na sítích – píšete komentáře, dáváte liky, sdílíte. Motivujete nás tím, abychom se posouvali dopředu. Abychom vymýšleli nové věci. A dnes bych vám ráda chtěla představit novou rubriku, kterou zde na blogu přinášíme. A jsou to Rozhovory. Proč se...

1.1. 2021

Teď už je to fajn, je to šťastně za námi.

Byla jsem na benzince a s paní jsme se daly do řeči. A ona řekla větu, která mi zněla v uších..“..“teď už je to fajn, je to šťastně za námi“. Chápu, je za námi stres, že bude málo řízků, jak se povede salát, jak zvládneme tchýni u stolu, co návštěvy u příbuzných, snad se bude líbit dárek. A taky už je za námi ten hezký pocit,...

1.1. 2021

5 zaručených tipů, jak ušetřit čas

O času se bavíme mnohem více, než bychom si vůbec dokázali představit. Když nebudete mít co dělat, zaposlouchejte se do hovorů kolem vás a sami uslyšíte, jak je čas frekventovaným tématem. (Nestíhám. Zase mi to dnes nevyšlo… Až přejde tenhle čas, tak se vrhnu do… Ten vztah byl pro mě ztrátou času…Nelituji času, který jsem věnovala… Chtěla...

28.12. 2020

2 zaručené tipy, jak lépe vycházet se šéfem a podřízenými

V tomto videu si řekneme, jak motivovat svého šéfa, aby pro nás dělal dobré a ještě lepší věci. A stejnou techniku můžeme použít i na své kolegy nebo podřízené. A to je CHVÁLIT, CHVÁLIT, CHVÁLIT. A to HNED a KONKRÉTNĚ! Nebojme se říci šéfovi, že nás potěšilo, jak o nás projevil zájem, když jsme byli nemocní, jak pro nás bylo důležité, že...